如何优雅地怼人？怼人专家：只需掌握这个套路

来源|喜马拉雅APP沈亦周的精品课《沈亦周：职场必修演讲课》

编辑|羽泽

在职场中我们经常会遇到和同事意见不同，或同事的方案和说法明显有问题、工作有缺陷，需要我们提出意见或者建议的时候。但意见提不好，不仅气氛很尴尬，而且后果很严重。

1、提意见，让我欢喜让我忧

很多时候，我们出于一片好心提出意见，对方不仅不领情，还因此闹得气氛尴尬，甚至影响彼此的关系，最后不欢而散。

但为了保持气氛融洽而逃避提意见，虽然维持了表面的和平，却势必会因为不能及时发现问题并反馈，而使工作变得稀稀松松、进展缓慢，甚至出现大错，导致严重的后果。

所以为了氛围的和谐而无视问题，这样肯定是不利于工作的。因为我们牺牲的不仅是有价值的思想，还有完全可以优化升级的工作成果，代价实在太大了。

所以意见一定要提，而能够让人乐呵呵地接受、重视，并感谢我们的意见，也是一个成功的意见必备的要素。采取正确的方式提意见，不仅能推进工作效率，更能放大我们在职场上的价值。

2、提意见，方法很重要

面对危机，人们通常会有两种反应：第一种是逃避，第二种就是反击。如果选择逃避，那就坚决不会承认自己有问题；如果选择反击，那对方就会开始回怼。这个时候，人的情绪就上来了，自然很难理性、客观地看待问题。

因此，给他人提意见这种技术活，最重要的是把你的信息包裹在更容易被他人接受的形式里面，不要让别人觉得你是在攻击他，而应该让对方觉得是理解他、为他着想的。

比如说，你觉得同事的一个方案很有想法、很特别。看得出为了这个方案，他动了很多脑子，做了很多工作。

那么千万不能上来就指出对方的错误和不合理。不轻易说不，做到这一点，我们的意见之路会好走许多。

当我们先对对方的付出给予肯定，对方自然会觉得被认可，我们说的话也就更容易被接受和采纳。

在此之后我们再通过聚焦目标、抛出锦囊，这两大步骤，将我们的意见真正传递给对方。

这样有策略地提意见，对方不仅不会排斥，还会充满感激。因为他能感觉到，你是在帮他。

而且我们提出的也只是想法，选择权依然在他手里，这种情况下对方接受你建议的概率就大大上升了。

当然在意见的最后，我们还要加上最重要的一步，给对方灌鸡汤。鸡汤喝美了，对方自然很开心，彼此之间的关系肯定也会因此而升级。

通过这样一种形式，始终让对方处在一种非常安全的氛围里面，对方自然不会逃避或者反击。用这样的方法提建议，对同事来说既有了面子，又收获了很好的建议，肯定是好事。

对我们自身来说，对方也会肯定我们的价值，以后当然更愿意听取、采纳我们的建议，我们自身的影响力也就因此而建立起来了。

由此可见，科学的提意见方式，不仅提升工作效率，更能巩固关系、加深联系。无论职场、生活，学会提意见、优雅而礼貌地怼人，都能让我们的战斗力攀升，幸福指数up，人生更加和谐美妙。

关于主播和课程：

《沈亦周：职场必修演讲课》主播沈亦周，CAS（China Amazing Speech）中国演讲好声音联合创始人、“在行”演讲类课程约见次数排名第一的导师。从一千多位创业者、知名企业中高管辅导过程中提炼出有效方法，用商业实战锤炼最强悍的演讲思维，解决职场人士在现实场景中遇到的表达问题，全面提升你的竞争力。

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