保障适龄幼儿入园和教师待遇

本文转自：南通日报

据交汇点消息 今年6月，省教育厅、省发改委等十部门联合印发《江苏省“十四五”学前教育发展提升行动计划》。近日，我省正式发布相关政策解读。其中，明确了“切实保障适龄幼儿入园”“提高幼儿园教师社会地位和待遇保障”等重要内容。

提升行动计划的目标任务共有四项：一，健全政府主导机制，加大公共财政投入，保障学前教育公益普惠健康发展。二，优化普惠资源布局。三，配齐配强师资队伍。创新公办幼儿园人员管理，提高幼儿园教师社会地位和待遇保障。四，整体提升保教质量。持续推进幼儿园课程改革，健全学前教育质量评估体系。

令人关注的是，我省明确强化师资配备和待遇保障。提高幼儿园教师待遇，积极推进公办园备案制人员与事业编制人员同岗同酬，并落实相关社保要求，保障民办园教师待遇。加强学前教育教师培养和培训，深化学前教育专业课程改革，优化在职培训课程体系。