很多人都说富士康是血汗工厂，但却为什么还是有那么多人要去？

来源：记叙网•2024-10-15 09:57•点击：

摘要很多人都说富士康是血汗工厂，但却为什么还是有那么多人要去？说起富士康，我相信大家都不陌生吧？身边大多数人都有进过富士康或者相关电子厂的吧?而且这些年随着富士康的一...

很多人都说富士康是血汗工厂，但却为什么还是有那么多人要去？

说起富士康，我相信大家都不陌生吧？身边大多数人都有进过富士康或者相关电子厂的吧?而且这些年随着富士康的一些丑闻，用工难题一直是各类工厂的老大难题，所以也是拼了命的想要解决这个难题就跟各大院校合作，至于是怎么样合作的这些我就不说了，其中的门道大家很多也都明白。不明白的看图吧打油诗送上

故人西辞富士康，跑去山东找蓝翔。借问厨师那家强，牧童遥指新东方。跋山涉水到东方，学得一首厨艺强。东方毕业包分配，尼玛还是富士康。故人再辞富士康，跑去东莞开鸡房。借问妓术哪家强，天上人间最猖狂。立刻北上当鸡王，苦练一身杨梅疮。医好回乡找工作，卧槽又是富士康。故人三辞富士康，北大青鸟编霓裳。借问动画那家强，牛童遥谣指武昌。跋山涉水到武昌，动画夺得第一强。大赛奖励包分配，尼玛还是富士康。故人又辞富士康，雄心壮志闯一闯，辗转来到皮革厂，仨月就升做拉长。无奈老板是黄郎，带着姨子天涯藏，可怜工资无处讨，拿了皮包来补偿。十块二十难果腹，大街小巷四处忙。喜闻某厂招工忙，走近一看富士康……

另外，据网友爆料。由于年底富士康订单不多，用工需求不大，就开始变相的“裁员”。

以下内容是爆料内容

富士康是真他妈的坑！！！

新员工进厂三个月以后，享受的跟干了三年的老员工一样的福利。

每一年都搞什么内部推荐，不推荐就没加班。等把人招的差不多了，高峰期也过去了，他们又开始卸磨杀驴，变着花样的裁人。

就是他们一年又一年的变相裁人，让多少曾经在富士康上班的打工族心寒？也就是因为他们招不到人，每年需要人力的时候，就跟学校，中介联合。学生工也不叫什么学生工了，叫什么实习生，不来富士康上班就拿不到毕业证。派遣工从中介进厂，只要干到45天，可以拿到高达5000元的返费，而每年内部推荐的奖励最高才1800，分3个月返还。老员工为了加个班，不惜把自己的亲朋好友推荐进厂，拿着一个月没有加班的两千多块钱，到头来还没有派遣工的返费多。

2015年，广大同仁终于盼到了涨工资，谁知道盼到的是只涨了一百元的工资，外加每月300元钱的成长奖金，每年的9.10.11三个月还有300块钱的全勤奖。2017年的9.10.11三个月则改成了500块钱的奖金。全勤奖➕成长奖金每月每人少了一百不说，现在更甚的是连成长奖金也没有了！！！

实习生合同到期走了，派遣工拿到返费也走了，剩下什么？还不是这些老员工？有些老员工在这里呆了长则十几年，短则三四年，可以说是把自己最美的青春都献给了富士康。本想着富士康的政策会越来越好，没想到到头来，工资不涨反降。真可谓是富士康挣钱富士康花，过年没钱带回家啊！老员工没有功劳也有苦劳，他们的利益连一个派遣工都比不了，更别说跟华为公司每年每人发上万的年终奖比了。